Članki
Ustvarjeni smo, da ustvarjamo!
Vse večji del človeštva trpi zaradi bolezni, katerih vzrok sta nervoza in stres. Najpogostejši znaki, kot so potrtost ali depresija, občutki manjvrednosti, nespečnost, prebavne motnje, srčne stiske, utrujenost brez napornega dela, pretirana nezaupljivost, časovna...
Zgrešeno vrednotenje dela in posameznih poklicev sta eden od generatorjev sedanje osebne in gospodarske krize
Gospodarsko krizo večinoma skušamo reševati s političnimi rešitvami, vendar gre pri tem več ali manj za kozmetične popravke, menjave oblastnih struktur, kratkoročne rešitve brez prave vizije razvojnih usmeritev. Obstaja tudi vrsta teoretikov, ki prisegajo na družbene...
(P)ostani zdrav, uspešen in srečen
Hiter življenjski tempo ter obilica dela in obveznosti povzročajo stres in izgorelost. Prav tako slabi odnosi v našem telesu sprožajo neprijetne občutke. Zaradi čustvenega stresa plitko dihamo, kar pripelje do energijskih blokad v telesu. To lahko sčasoma občutimo kot...
Ali se bojite sprememb?
Moje življenje res ni bilo brez sprememb. Spreminja se mi glede na spoznanja o sebi in okolici. V sebi nosim nek idealen svet in z velikim zanosom ga sanjam z vami. Moja ambicija je, da bi čim več ljudi verjelo, da lahko živimo v sožitju in dopolnjevanju. Z svojimi...
Zaposleni potrebujejo prebuditi notranjo motivacijo
Zunanja motivacija odseva željo po tem, da dobimo več nečesa. To je lahko denar, moč, odobravanje, boljši socialni položaj, celo ljubezen. Notranja motivacija izhaja iz želje po vključenosti v nek proces, ki nam prinaša vrednost, ki je merljiva z notranjim...
Bodimo odgovorni, spoznajmo sebe in svoj prispevek skupnosti
Vse večji dela človeštva trpi zaradi bolezni, katerih vzrok sta nervoza in stres. Najpogostejši znaki kot so potrtost ali depresija, občutki manj vrednosti, nespečnost, prebavne motnje, srčne stiske, utrujenost brez napornega dela, pretirana nezaupljivost, časovna...
Ali je pravi čas, da se premaknemo naprej?
Kriza je v veliki meri samo posledica nerazumevanja našega bivanja. Nihče ni neposredno kriv in naravni proces je, da se morajo stvari uravnovesiti. Neizpodbitno dejstvo je, da veliko zaposlenih ne deluje v skladu s svojimi željami in potenciali. Zdaj v času...
Čustveno opolnomočenje
Mnogi so pravi mojstri pri prikrivanju svojih čustev. Velika večina ljudi pokaže samo majhen delček, preostala pa so potlačena. Nekateri ljudje pa znajo tako uspešno tlačiti svoja čustva, da se tega ga sploh ne zavedajo, ker proces postane popolnoma samodejen in...
Premagajte strah pred spremembami!
Eden od zelo uspešnih podjetnikov, ki se loteva številnih poslov, se je nenadoma zalotil, da se ukvarja s poslom, ki ga je že od nekdaj sovražil ali pa se mu dozdeva, da ga je zdaj začel. Kot je dejal: Podjetje me je prehitelo, ne obvladujem ga več, vsi mi gredo na...