by Florence Maria Bratuž | 30. 03. 2018 | Coaching, Prodaja
Raziskave stresa na delovnem mestu v EU navajajo, da za stresom trpi vsak četrti zaposleni. Služba v sodobnem času postaja v večini razvitih držav sinonim za stres. To zaskrbljujoče dejstvo ni samo problem posameznika, temveč tudi delovne organizacije in nenazadnje...
by Florence Maria Bratuž | 04. 02. 2018 | Coaching, Prodaja
Veliko lastnikov in direktorjev ima še vedno prepričanje, da mora kot vodja deligirati, zahtevati, ukazovati, pogojevati … Veliko jih uporablja tudi razne manipulativne igrice, katerim vsaj za nekaj časa zaposleni verjamejo. Tisti, ki poznamo, kako deluje ta...
by Florence Maria Bratuž | 18. 01. 2018 | Coaching, Prodaja
Ali delate vedno več, rezultati pa so vedno slabši oz. se ne izboljšujejo? Svojih otrok skoraj ne vidite, zakon trpi, zdravje vas vedno pogosteje izdaja – na vseh področjih bijete bitke. Vedno več lastnikov, ki imajo za seboj 20-30 let podjetništva, je...
by Florence Maria Bratuž | 12. 01. 2018 | Prodaja
Kadar zberemo veliko ljudi, da opravijo delo, se soočimo z veliko organizacije in posledično papirologije. Menim, da ni nevarnejše stvari od ‘genialne organizacije’. Ta ima običajno diagram, podoben družinskemu drevesu, ki kaže razvejanost pooblaščenih...
by Florence Maria Bratuž | 11. 12. 2017 | Prodaja
… moramo najti svoj lastni avtentični vir moči, se stalno razvijati in osebnostno rasti KDO V RESNICI SMO? Vzgojeni smo bili v časih, ko so nam lastno vrednost določili drugi, bodisi preko dosežene stopnje izobrazbe, zunanjih statusnih simbolih, družinskega...
