Članki

Vse večji dela človeštva trpi zaradi bolezni, katerih vzrok sta nervoza in stres. Najpogostejši znaki kot so potrtost ali depresija, občutki manj vrednosti, nespečnost, prebavne motnje, srčne stiske, utrujenost brez napornega dela, pretirana nezaupljivost, časovna...

Kriza je v veliki meri samo posledica nerazumevanja našega bivanja. Nihče ni neposredno kriv in naravni proces je, da se morajo stvari uravnovesiti. Neizpodbitno dejstvo je, da veliko zaposlenih ne deluje v skladu s svojimi željami in potenciali. Zdaj v času...

Mnogi so pravi mojstri pri prikrivanju svojih čustev. Velika večina ljudi pokaže samo majhen delček, preostala pa so potlačena. Nekateri ljudje pa znajo tako uspešno tlačiti svoja čustva, da se tega ga sploh ne zavedajo, ker proces postane popolnoma samodejen in...

Eden od zelo uspešnih podjetnikov, ki se loteva številnih poslov, se je nenadoma zalotil, da se ukvarja s poslom, ki ga je že od nekdaj sovražil ali pa se mu dozdeva, da ga je zdaj začel. Kot je dejal: Podjetje me je prehitelo, ne obvladujem ga več, vsi mi gredo na...

Ali ste vodja in vas zanima kakšna organizacijska dinamika se odvija med vami in vašimi zaposlenimi? Čim določi skupina vodjo, se pojavi odnos nadrejenost/podrejenost, ki naj se nanaša le na opravljanje dogovorjenih nalog in se mu ni mogoče izogniti. Nastala...

Vas zanima koliko imate vodstvene moči in kako jo lahko pridobite? Mogoče pa je pred tem ključno vprašanje, kaj sploh je ta moč? Odgovor na zadnje vprašanje je odvisen od tega, koga vprašate. Nekateri domnevajo, da moč izvira iz zunaj. Tisti s tem pogledom pogosto...